新型 うつ 仕事

Add: lemewow37 - Date: 2020-11-20 04:48:35 - Views: 4429 - Clicks: 8482

このごろ聞かれる「新型」うつ病という名称はマスコミ用語です。ウイルスが突然変異を起こして生まれた新型ウイルスとは違い、症状が昔の病気とはいささか異なるうつ病という程度の意味で、ことさら「新型」と言えるようなものではありません。気分障害という中身は昔と変わらず、外見すなわち症状が変わってきたのです。つまり、現代風な気分障害というべきものです。具体的には、この20年ほどの間に気分障害においては軽症化、非定型化のような病態の変化が見られるのが、その本態であると考えられます2)。逃避型抑うつ(広瀬)、ディスチミア親和型うつ病(樽見、神庭)、未熟型うつ病(阿部)、現代型うつ病(松波)、職場結合性気分障害(加藤)のような類型が知られています。 現代風な気分障害の診断・治療において、第一の課題になっているのは、多少活発だという程度の軽躁状態です。精神病院への入院を必要とする重い躁状態とは異なる軽躁状態では、軽躁状態がおさまった後に抑うつ状態が出現することが問題です。その後、再び軽躁状態となり、また抑うつ状態が来るので、一見抑うつ状態を繰り返している反復性うつ病のように見えます。双極Ⅱ型障害と言いますが、診断と治療が非常に難しいのです。主治医は本人すら気付いていない軽躁状態を見抜かなければ診断できませんが、単なる診察だけではなかなかわからないのです。治療には気分安定薬が必要とされますが、抗うつ薬を使用していると気分の波はおさまらずより大きくなることもしばしばあります。入院しているか、リワークプログラムのような集団の中で長時間観察すれば、その人の言動を見られるので容易に診断できますが、診察だけの診療ではなかなか治療も困難で、休職と復職を何回も繰り返します。しかも軽躁状態では単に行動が活発となるだけではなく、感情が不安定で不機嫌になりやすいため周囲とのトラブルも起こりがちになり、職場でも困ることが発生します。 第二の課題は、不安症状が強いうつ病や気分障害です。発汗、動悸、息苦しさやパニック発作などの不安にもとづく身体症状を前面に出して発症します。そのため、内科医などをまず受診しますが、検査所見でも異常が見つかりません。その後しばらくして、抑うつ症状が現れてくるのです。「職場結合性気分障害」といって抑うつ症状ばかりでなく、先に触れた軽躁状態を伴う場合も多いことが報告されています。真. 会社に行くとうつになり、休暇中は元気いっぱいで海外旅行に合コン・・・・・・「新型うつ」の若者が急増するのはなぜなのか。その背景には. 「新型うつ」とは、巷で話題になっている、今までのうつ病のイメージには当てはまらないタイプのうつ病のことです。明確な定義や学術上の.

「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))の典型的な例として、次のようなケースが非常に多く見受けられます。「仕事での挫折やストレスがきっかけとなって、抑うつ状態となり、仕事になると、うつ病と同等の症状が現れるが、好きなことをしている時にはそれらの症状は現れない」といったものや、「自発的に精神科や心療内科を訪れ、診断書を書いてもらって休職し、休職中は趣味や旅行などを楽しみ、復職となると、うつ病と同等の症状が現れる」など、症状としては、とても「うつ病」とは思えない上に、端から見ると“自己中心的”としか見えないような行動が目に付きます。 このように、「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))は、一見すると、やる必要のあること(仕事)から逃れたいがために、自主的に“うつ状態”をつくり出している「ズルい人間」のように見えることから、“自分勝手で人格的な未熟さを持っている人間がかかる病気”だと、新たな偏見を持たれる可能性があります。実際、「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))に陥っている人の中では、症状の発現によって、会社や家庭の中で周囲が対応に困る存在になっているケースが多く見受けられます。 まわりから誤解・批判を受けやすい「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))ですが、実際に悩み苦しんでいる方たちがいるのもまた事実なのです。. 「新型うつ」って、やっぱり病気なんでしょうか?仕事中はうつだけど、プライベートでは元気だって。。。。みんな、同じだろうって思いますけど。。 賛否両論かと思います。新型うつが病名とされていないのは間違いないと思いますが、従来の非定型うつと類似することでその括りをどう. 新型うつとは、現代型うつや、未熟型うつとも呼ばれる、非定型うつグループの一つです。従来の定型うつと決定的に違うところは、学会では病気として認定されていないという点です。新型うつは、人によって症状がさまざまであるというところに特徴があります。そのため、周囲からは、怠けているように見えたり、ただのさぼりに見えてしまったりすることも多いです。しかし、本人としては、何らかの体調不良を感じているため、出勤が難しくなってしまうこともしばしばあります。結果的に、会社としては対応が難しくなり、持て余した状態になってしまうというケースも多く、社会問題として取り上げられることも少なくありません。 新型うつへの対応は、確実なものはないといえます。企業によって状況や方針を考えながら、個別に対処しておくことが重要だといえるでしょう。. たた、この新型うつってのは病気かそうじゃないかってのは特に問題じゃない 確実に言える事は 「そういう風になる職場は絶対に向いていない所」 だということ 私自身の経験だと調理師をやってた時は、趣味で料理をすることもあり、半分遊びの延長みたいなものだったんで全然苦になったりしませんでした 他の職場でも、人間関係で自分と波長の合う人間と仕事が出来る環境だと、特に仕事が嫌だなとか思うこともありませんでした 職場が酷くなったり、人間関係がこじれてくると、新型鬱みたいになり体を動かすのがきつくなってきます そうなってくるといい仕事とは程遠くなり、更に嫌気が出て・・・と悪循環 もし現在の職場で「仕事が嫌だなぁ・・・」と思い、やる気がなくなってくるのであれば、確実にその職場に適正は無い. 新型うつというのは甘えかも知れないし、本当に病気なのかもしれない 私自身も嫌なことをやろうとすると、体が全く動こうとしませんし、やるとしてもいつもの数倍は疲れます 私自身、うつ病寸前まで行って、その時に理解したのは「ガス欠を起こした車」と一緒みたいなもんで、動く司令を出すための物質が不足してる感覚が近いんじゃないかと思ってます 甘えとかじゃなくて、本当に体力はあっても、脳みそが動く司令を出せない その時は、仕事以外でも他の楽しいはずであることすらもしようと思わず、体を動かすための司令を出す脳みそに力が入らないようなそんな感覚でしたからね ある程度回復してから、社畜をやってた時に、仕事中に嫌気がさすと、うつ状態に近く頭を回そうと思っても、車に異物が詰まってるような感覚で全然エンジンが掛からない そして仕事じゃなくなると、その異物が取れるような感覚になって動けるようになる 私自身の体験した感覚では、躁鬱病と呼ばれるものが近いような気がします. 著しい体重増加または食欲の増加 ──2. 若手社員の間で増えている「新型うつ」。この病気の難点は、上司や同僚に「仮病ではないか」と誤解されやすく、治療への協力を得にくいこと. 解離性障害に詳しい岡野憲一郎先生は、解離新時代―脳科学,愛着,精神分析との融合の中で解離性同一性障害(DID)と新型うつが「私の眼には似たようなもののように映る」と述べています。(p5) そして別の著書恥と「自己愛トラウマ」―あいまいな加害者が生む病理の中で、新型うつについて詳しく論じていて、「現代型とは結局はうつというよりは一種の恐怖症である」と述べて、トラウマによって引き起こされる解離反応と結びつけています。(p98) 新型うつとは、学校や職場で体験した苦痛によって生じるトラウマ性の恐怖反応とみなすことができます。日中症状が悪化しやすいのは、その時間帯に結びついた特定の状況に対すて、体がPTSDや解離といった恐怖反応を起こしているからです。 しかし「新型うつ」は「うつというよりは恐怖症」という見解は、それが仮病だとか、うつより軽い気の持ちようだといった意味では決してありません。 うつもトラウマ、そして恐怖症も近年は軽い語調で扱われるきらいがありますが、どれも単なる気の持ちようではなく、生物学的メカニズムを伴って生じる深刻なものです。 同様に、やはり解離性障害に詳しい野間俊一先生も、身体の時間―“今”を生きるための精神病理学 (筑摩選書)の中で、解離性障害と新型うつを同じ時間感覚を持つグループに分類しています。 また、杉山登志郎先生は、もう一つの可能性として、自閉症スペクトラム障害のような発達障害が見逃されているのではないかと指摘しています。 自閉症スペクトラム障害の人は、前述のような社会への適応障害を起こしやすく、コミュニケーションが苦手な反面、こだわりのあることには熱中できるアンバランスさを示すため、趣味には没頭できる新型うつ病の特徴とよく合致しています。 自閉症スペクトラムでは解離が生じやすいことからしても、新型うつとは、回避型愛着スタイルまたは自閉症スペクトラムに伴う、軽度の解離症状のことだと考えるのが一番理にかなっているように思えます。 杉山登志郎先生は、こうした観察から「非定型うつ病」なるものは存在しないのではないかとみなしています。 わたしとしても、おそらくは、非定型うつや新型うつという病名は、発達障害や愛着障害について詳しくない精神科医たちによって作られた不適切な疾患単位ではないかと思っています。 簡単にいえば、新型うつに見られる気分の移り変.

新型うつとは何か 「新型うつ」と呼ばれるものが、20代から30代の若手社員を中心に増えていると言われています。「新型うつ」の特徴はいくつか挙げられています。 たとえば、気分が沈み出社できないが、プライベートでは遊びに出かけているというもの。仕事でうまくいかないことがあると. 職場のメンタルヘルスは、精神科医療においても注目を浴びている分野のひとつです。職場でのストレス過多が関連している患者では、精神科医にとっても軽症とはいえ治療の難しい症例が多いとの印象があります1)。その大きな理由は、休職させた患者が復職しても容易に再休職することが多く、休養と薬物療法といったこれまでの治療では十分な回復が得られないことに気付いたためです。 では、企業の人事担当者からは、休職する社員はどのようにを見えているのでしょうか。図1に示すデータは日本生産性本部が企業の人事担当者を対象に行った調査1)の中で、心の病の原因を聞いた結果です。ここでは「職場の人間関係」「業務遂行に伴うトラブルや困難」「重すぎる仕事の責任」「長時間労働」「昇進や配置転換」などの業務に関連する原因が並びますが、一つおきに「本人の資質の問題」「家庭の問題」「社会環境の変化」「本人の生育歴」などの本人や家族あるいは社会的な要因を考えさせる理由が選ばれています。この結果からは、メンタルヘルス不調を訴えて休む社員の中には、単に職場のストレスが原因とばかりとは言えないと考えている人事担当者がかなり多いことを示しています。そして、その多くは原因を本人や社会の影響が大きいと考えていると言えるでしょう。. 新型うつ社員は、病前性格の影響からか「仕事への適応」「上司含めた職場での信頼関係構築」を苦手としています。 【新型うつ問題点③】ローパフォーマーになりやすい. 「現代型(新型)うつ病」とは? 日本うつ病学会のガイドラインによると、「現代型(新型)うつ病」は「若年者の軽症抑うつ状態の一側而を切り取ったもので、マスコミ用語であり、精神医学的に深く考察されたものではなく、治療のエビデンスもない」とされます。. このように現代風な気分障害は、疾病としては入院を必要とするほど重度ではなく、むしろ軽症であるので外来通院程度で治療が可能ですが、診断は困難で治療もうまくいかず慢性化しやすいと言えます。そのため、休職と復職を繰り返す場合も多く、他罰的傾向が強く、社会的影響度としては大きいのです。すなわち、疾病性としては重いわけではありませんが、企業としては困っている事例性の高い症例も少なくありません。また、先に挙げた軽躁状態では職場でのトラブルとなっている場合もあり、また、発達障害ではコミュニケーション障害のために、変わり者の社員とレッテルを貼られている場合も多いのです。治療としても、単に薬と休養だけではなかなかよくなってきません。リワークプログラムのような集団の場での治療を行う必要のある場合が多く、心理療法も必要な場合が珍しくありません。 社員が自分の主治医に主観的な辛さは話していると思いますが、客観的に職場のことを伝えているとはあまり考えられません。このようなことから職場としては、診断を見直してもらうためにも主治医に対し、本人の同意を得て職場の状況を文書などで伝えることが必要です。可能であれば、産業医や産業保健スタッフが社員の診察に同行し社内の状況を説明すればより有効と言えます。そのような対策を取っても変化がなければ、主治医を変えることも必要と考えられます。その際には産業医の経験がある精神科医や産業精神保健に精通している精神科医がよいと言えます。産業医や産業保健スタッフと主治医との連携は重要なテーマです。 このような症例に対し、リワークプログラムにおいては、なぜ休職したのかについて文章にしてもらいます。病気になったのは会社での業務負荷が高かったなどの環境要因もあるのですが、それだけではありません。自分の考え方や物事の判断の仕方、課題にぶつかったときの乗り越え方が上手ではないなどの自分側の要因があります。自分側の要因を知って、それに対処する方法を身につけてから復職しないと、仕事に戻っても以前と同じことが起きます。自分の課題をよく認識し、心理療法を受けてそれまでの自分の考え方や対処の仕方を変えていくことが必要です。しかし、このように自分の考え方を変える方法を学んでも、それだけで職場でうまくいくとは限りません。実際に職場と似たような場所で業務的なことを行ってみると、同じ失敗を繰り. 新型 うつ 仕事 とくに、“新型うつ”の患者は、職場から離れると元気で活動的になるので、本人が休職中に趣味や遊びを楽しんでいる姿を職場の仲間に目撃さ. 新型うつになりやすい人の特徴としては、前述の通り、自己愛が強いことがまず挙げられるでしょう。会社や周囲の事情よりも、自分の都合を重視して行動したり発言したりするタイプが多いといえます。また、依存心や自尊心が強く、傷つきやすいことも特徴として挙げられます。仕事に対する責任感は薄く、いかに自分にとってやりがいがあるかを重要視することが多いです。また、自分が周囲に何をしたかはあまり気にせず、周囲が自分に何をしてくれるかを大事にする傾向があるため、思ったことをはっきり口にするなども、特徴として見られます。 この新型うつになりやすい性格の人を、従来の定型的うつになりやすい人をメランコリー親和型と呼ぶのに対して、ディスチミア親和型と呼びます。これまでに挙げたように、二つのタイプにはさまざまな違いがあるといえるでしょう。企業としては、しっかりとタイプを見極めて対処することを心掛けなければなりません。.

. もし、あなたが仕事でやる気が出ない状況が続くなら、それは『 新型のうつ 』かもしれません。 この記事では従来型うつ、新型うつの特徴と、仕事でやる気がでない状況をどう打破していくかについて紹介していきます。. 新型 うつ 仕事 ■非定型うつ病の特徴 ・自分にとって好ましいことや都合の良いことがあると気分が良くなる(気分の反応性) 新型 うつ 仕事 ・過食、過眠傾向がある ・疲労感と共に体の重さが見られる ・イライラして落ち着かない ・社会不安(対人恐怖)の傾向がある ・人間関係に過敏で攻撃的になる等、激しく反応する傾向がある ・他人の顔色・評価を気にするため、他者の意見で自己評価が左右される ・自己中心的で他人に対する要求が多い性格傾向の人が発症しやすい ■気分変調性障害の特徴 ・慢性的抑うつ状態が続くが、症状は軽度 ・無気力、倦怠感がある一方、衝動的な自傷行為や自殺未遂をする場合がある ・規律や秩序に対して否定的で、集団との協調性は希薄なため、社会生活において過度なストレスを感じやすい ・自己愛が強く、他罰的で逃避的(回避的)な性格傾向の人が発症しやすい ・うつ病の診断や治療に協力的だが、うつ病状の存在に終始しがち(うつを理由に、うつに依存し続けようとする) ・薬が有効でない場合も多く、治療をしても部分的効果しか得られない傾向があり難治性が高い. 新型うつになると、ささいなことで急激に爆発的に怒り、抑えられなくなります。 怒りは誰にでもあるものですが、普通は時間がたつと和らいでいったり、我慢できたりします。 しかし新型うつの状態だと、この怒りが突発的発作的に、強く表れます。. しかしながら、小児精神科医の杉山登志郎先生による、臨床家のためのDSM-5 虎の巻では「新型うつ病は存在するか」という副見出しのもとで、「新型うつ病」ないしは「非定型うつ病」の正体が考察されています。 「新型うつ病」の正体としてまずひとつ目に考えられるのは、双極性障害II型の見逃しだとされています。 双極性障害(躁うつ病)は、気分の浮き沈みがジェットコースターのように激しいI型のほかに、あまり躁状態が目立たず、どちらかというと慢性的なうつっぽさが目立つII型が存在しています。 新型うつ病は、趣味や余暇のときはうつっぽさがなくなって楽しめるということからすると、双極性障害II型を誤って非定型うつとみなしている可能性があります。 またこの双極性障害II型の根本にあるのは幼少期の愛着障害であることが多いようです。 愛着障害の中でも、虐待やネグレクトによるものではなく、どちらかというと軽度な部類にあたる、不安定な愛着スタイルと呼ばれるレベルのものを抱えている人が、慢性的なうつっぽさを伴う気分の不安定さを示し、「新型うつ病」とみなされているのではないかと考えられます。 特に、回避型の愛着スタイルの人が、この傾向を示しやすいかもしれません。「新型うつ」とは、回避型の愛着スタイルに伴う、弱い解離現象だとみなすことができます。. うつ病治療によると、従来型のうつは几帳面で責任感の強い人が多いのに対し、新型うつでは、不眠、食欲不振、意欲の低下はあるが、自殺衝動や自責感は少なく、原因を周囲に求める他罰的な傾向が強いとされています。抗うつ薬はほとんど効果がありません。 「社会的うつ病」の治し方―人間関係をどう見直すか (新潮選書)の中で、精神科医の斉藤環先生は、うつ病とはその時代ごとの価値規範や倫理観への過剰適応である、という見方を提供しています。 高度経済成長期の「勤勉」という職業倫理に過剰適応した人が従来のうつ病であり、衣食住が足りるようになった現在の「終わりなき自分探し」に過剰適応した人が新型うつなのではないかという見方です。 ニュース記事には、数ヶ月でよくなる従来の「適応障害」とは別であると書かれていますが、症状が似ていることもあり、社会的な適応障害という観点も必要だということでしょう。 症状を読む限りでは、情報の過多や睡眠障害により脳が疲労し、ストレスにもろくなっている状態のようにも思えます。 記事でも『考え方の癖や生活リズムの乱れなど、何らかの「なりやすさ」を持っている人が、ストレスをきっかけに発症する』とあるように、もしかすると、心の問題は二次的に生じているのかしれません。 20代-30代で気分の浮き沈みやコミュニケーションに悩んでいる人の場合、「新型うつ」という新しい概念を思いに留めておくとよいかもしれません。.

See full list 新型 うつ 仕事 on kokoro. 一方で 「新型うつ」は、他者を責めがち、仕事中のみ活力が無くプライベートでは活動的などの特徴が見られます。 このことから、「新型うつ」は甘えや仮病ではないのかと批難されることが多くあります。. 鉛様のまひ・・・手足が鉛のように重たい感覚 4.

「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))の治療については、非常に難しいといわれています。多くの場合、薬物療法による治療が行われるほか、生活を改善するための生活指導や、考え方を整理しとらえ直すための心理療法が行われます。とりわけ認知行動療法は薬物療法と同等の効果があることが確認されています。 「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))に使われる薬は、抗うつ薬(SSRI:セロトニン再取り込み阻害薬と三環系)を中心に、気分を安定させる気分安定薬や抗精神病薬、不安や不眠を改善する抗不安薬や睡眠薬などさまざまなものが選択されます。薬を飲むことで落ち込みやイライラが改善され、気分が安定して楽になります。治るまでに1年は続けて飲むことが必要とされています。「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))には、通常、うつ病に多く使われるパキシルなどのSSRIだけでは、有効性が低いことも分かっています。 「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))の治療においては、薬による治療に加え、生活リズムを整えるための生活指導や、考え方をとらえ直すための認知行動療法など、心理療法的なアプローチも重要です。 生活リズムについては、まず、規則正しい生活リズムを確立・維持し、家族と同じ時間に寝食を共にすることです。また、ネガティブな思考によって陥った心の過負荷状態には、毎日掃除をするなど、軽く汗をかく程度の運動を行うことで、心身バランスを取ることができ、薬物療法と同等以上の効果が期待できます。(詳しくは下記「ライフスタイルの確立」を参照) 「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))の患者さんの多くは、「周囲の人に自分のことが理解されていない」と嘆く傾向が多く見受けられます。こうした場合であっても、周囲の人間は、病気であることを認識し、病気を理解して接することが必要です。また、「新型うつ病」(非定型うつ病(気分変調症を含む))の場合は、少し励ますことがかえって本人のためになります。決まった時間に起きて会社に行く。その日の課題をやり遂げさせる。かける言葉はやさしくても、心は厳しく持ちながら、本人の気力を奮い立たせるように接することが大切です。ただし、言葉に対して過敏なため、本人を傷つけるような言葉を避け、やさしく接することが必要です。また、精神療法として認知行動療. 産業医が病院受診を勧めても、「仕事を休めない」「家族に心配をかける」と言って、なかなか言うことを聞いてくれません。 これに対し、新型うつは若い世代に多く、性格的には自己愛が強いのが特徴です。. . 「新型うつ,新型うつ病,ディスチミア型親和型」については↑の動画でも詳しく解説をしております! 20代、30代に増えている新型うつ病とは何かが分かる!. マンガで分かる心療内科・精神科in新宿 第30回「うつは甘え?~非定型うつ病・新型うつ病」 &nbs. 次の特徴のうち2つまたはそれ以上当てはまる ──1. 新型うつの主な特徴として、(1)自らうつであることを主張する、(2)他者非難、他責傾向が強い、(3)職場復帰を極力後回しにする、といっ.

NHKスペシャル ここまで来た! 気分の反応性がある・・・楽しい出来事があると気分が明るくなる 2. 「新型うつ病」なるものが蔓延しているのだという。クリニックの予約を取ろうとしても患者が多すぎ、新患は3ヶ月も待たされる場合もあるそう. 記事によると新型うつには以下のような特徴があります。 ■気分の浮き沈み:他人からの批判や小言に大きく動揺して落ち込むが、楽しいことがあれば気分が良くなる。 ■若い女性に多い:女性の患者数は男性の2~3倍、発症年齢は20~30代と若い。 ■朝起きられない:長時間眠っても疲れがとれず、朝起きられない ■夜に落ち込む:「今日も何もできなかった」と、夕方ごろから自己嫌悪になり、不安、落ち込みが強くなってくる。 ■他罰的:自分がうまくいかないのは周りが悪い、今の職場では正当に評価されないと考える ■食生活の偏り:冬季うつ病と同様に多眠・多食になりやすい。炭水化物や甘いものを食べる 治療には抗うつ薬、抗精神病薬に加え、考え方の癖を修正する認知行動療法や、上司の立場になってみるロールプレイ療法などによってコミュニケーション法を学ぶことが役立つそうです。. 新型うつとは 「新型うつ」の特徴.

(DSM-IVの診断基準に基づいて作成) 前提としてDSM-IVによる※「大うつ病性障害」の診断基準を満たした上で、 1. 新型うつには、いくつかの種類がありますが、その中でも「非定型うつ」と名付けられた現代社会を投影したようなうつがあります。「新型うつ」は正式な病名ではなく、診断基準すら明確になっていません。 新型うつの特徴. See full list on m3c-kenkokeiei. 「新型うつ病」について 「新型うつ病」という『仕事中だけうつ状態になり、退勤後や休日は普通の生活が可能』というのが20~30代に流行している病気だそうですが、これをうつ病として認めたら会社が成り立たないと思います。. See full list on yumemana. しかし、【新型うつ】の場合は、仕事を休んでも罪悪感も自責感も抱かな様です。 自分は組織のせいでうつになったのだと、思い込み自責の念どころか、被害者意識を募らせ、自分がうつになる原因を作った組織に復讐したいとまで考えるそうです。.

ここ2,3年、以前とは違うタイプのうつ病、つまり「新型うつ病」とか「現代うつ」と称される病が急増しているようです。会社では元気がないが、飲みには行ける、職場では気分がすぐれないが旅行には行けるというような症状がみられるようです。今日(年5月28日)のNHK Eテレ(教育)の. 私の会社の私の課に「新型うつ」の診断書をだして、仕事をしない方がいます。もう9か月、でも給与が減ったり、降格になったりもしていません。ただ会社に来て、座ってお茶飲んで帰ります。これは、異常では??? - 会社・職場 解決済 - /09/13 | 教えて!goo.

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